Формирование и ведение регистра получателей социальных услуг, Определение необходимости получения социальных услуг; содействие в обеспечении техническими средствами реабилитации включая протезно-ортопедические изделия, содействие в проведении медико-социальной экспертизы.
Контроль требований охраны труда,Обучение, инструктаж, проверка знаний,документирование и отчёты .
Прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи; подготовка документов для предоставления гражданину срочных социальных услуг.
умение работать с документацией, прием, увольнение, перевод работников, работа в программе 1С
Требования
Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства и локальными нормативными актами организации
Обязанности
Работа с документами, подбор и наём персонала, ведение кадрового учёта и другие задачи.
Нормативное обеспечение системы управления охраной труда; обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда; обеспечение подготовки работников в области охраны труда
организация и контроль системы управление охраной труда в организации
подготовка, корректировка и уточнение документов по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации в учреждении проведение тренировок по вопросам мобилизационной подготовки методическое обеспечение моб.подготовки в подразделениях учреждения организация оповещения и сбора персонала в учреждении организация выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации учреждения
-Выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации -Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. -Выполняет работу по ведению военно-учетной документации на работников, подлежащих...
Обязанности: организация и контроль процесса снабжения компании материалами, комплектующими; работа с поставщиками; планирование закупок с учетом производственных потребностей компании; организация и координация логистики; взаимодействие с бухгалтерией, производством и другими подразделениями; подготовка отчетности по закупкам, логистике и складским остаткам;
Принимает заявления граждан по вопросам социального обслуживания и предоставления мер социальной поддержки. Проводит обследование различных категорий семей. Входит в состав мобильной бригады.
- Организация и контроль выполнения работ по пожарной профилактике - Проведение инструктажей - Выполнение работ по пожарной профилактике - Состояние первичных средств пожаротушения - обслуживание
Организация социального обслуживания получателей социальных услуг с учетом индивидуальной программы предоставления социальных услуг, индивидуальных потребностей и обстоятельств, по которым гражданин признан нуждающимся в социальном обслуживании
Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
выполнение работы по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечение их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам; осуществление наладки, настройки, регулировки и опытной проверки оборудования и систем на объектах, следит за его исправным состоянием; осуществление монтажа, наладки и различных видов ремонта оборудования; проверка технического состояния оборудования
Организация, контроль и выполнение работ, связанных с определением кадастровой стоимости, предоставление разъяснений, связанных с определением кадастровой стоимости, рассмотрение заявлений об исправлении ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости, установление кадастровой стоимости в размере рыночной стоимости в рамках Федерального закона от 03.07.2016 № 237-ФЗ О государственной кадастровой оценки в соответствии с должностной инструкцией. планирование и организация работ по предоставлению разъяснений, связанных с...
Требования
Квалификация: 1-й уровень: выполнение заданий под руководствомОпыт работы: от 1 годаОбразование: Среднее профессиональное образованиеТребования: среднее профессиональное образование "Техносферная безопасность"
Обязанности
Организация и контроль соблюдения требований охраны труда на предприятии.Проведение инструктажа по технике безопасности для сотрудников предприятия, обучение персонала.
Требования
Коммуникабельность
Обязанности
Обеспечивает документальное оформление трудовых отношений, ведет учет личного состава, заполняет трудовые книжки, оформляет отпуска, больничные и личные дела сотрудников, а также сдает отчетность в Социальный фонд и другие органы. Ключевые задачи включают ведение кадрового делопроизводства, соблюдение трудового законодательства, проверку документов при приеме и консультирование работников по кадровым вопросам.
- соблюдает положения нормативных документов, регламентирующих требования к порядку и условиям предоставления социальных услуг; - определяет задачи, формы, методы социальной помощи, способы решения личных и социальных проблем, меры по социальной защите и социальной помощи гражданам, нуждающимся в реабилитационных мероприятиях; - диагностирует и оценивает психосоциальный, социально-психологический, трудовой потенциал реабилитанта, составляет письменное заключение по результатам диагностики; - проводит профессиональную диагностику реабилитанта; -...
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной). Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала Организация системы движения...