Работа: директор в Красноярском крае, 254 вакансии

Енисейский объединенный банк — универсальный банк, работающий на рынке Красноярского края более 25 лет. Более 28% акций принадлежит Красноярскому краю. Клиентами являются крупнейшие компании региона, представители малого бизнеса и население. Приглашаем на должность директора дополнительного офиса.

Обязанности:

• Организовывать работу офиса, контролировать выполнение планов, развивать команду.
• Обеспечивать высокий уровень обслуживания физических лиц.
• Активно участвовать в продажах банковских продуктов, выполнять KPI по

...

Работодатель — МАГНИТ, Розничная сеть. Ищем директора магазина.

Обязанности

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина.
• Формировать команду, организовывать работу и обучение персонала.
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина.
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей.

Требования

• Образование не ниже среднего профессионального.
• Опыт работы в розничной торговле.
• Опыт управления командой от 6 месяцев.
• Базовые навыки работы с ПК и стандартными

...

Предлагаем стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов:

• Мы поддерживаем нестандартное мышление;

• Передовые идеи и инновации;

• Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях.​​​​​​

Обязанности:

• Разработка и стандартизация процедур продаж в филиалах;

• Интеграция сквозных ключевых показателей эффективности (KPI) и автоматизация бизнес-процессов посредством CRM-систем, мониторинг воронки продаж, конверсии и выполнения плановых показателей;

• Контроль

...

Кого мы ищем: Опытного руководителя для управления филиальной сетью и масштабирования продаж в корпорации «Синергия», объединяющей более 50 компаний в сфере образования и digital-маркетинга.Задачи:

• Разрабатывать и унифицировать процедуры продаж в филиалах
• Внедрять сквозные KPI и автоматизировать бизнес-процессы через CRM, контролировать воронку продаж и выполнение планов
• Управлять финансовыми показателями: бюджетирование, затраты, расчет EBITDA по каждому филиалу
• Анализировать отклонения и корректировать

...

Чем предстоит заниматься:

• эффективное управление операционным офисом: организация работы, контроль выполнения планов, развитие команды

• обеспечение высокого уровня обслуживания физических

• активное участие в продажах банковских продуктов, выполнение KPI по привлечению и удержанию клиентов

• контроль за соблюдением стандартов качества и внутренних регламентов

• взаимодействие с центральным офисом и смежными подразделениями

• анализ показателей деятельности офиса, подготовка отчетности, внедрение улучшений

Наши ожидания:

• опыт работы на

...

Обязанности:

• Обеспечивать непрерывное теплоснабжение потребителей в соответствии с утверждёнными графиками, безопасную работу оборудования котельной, соблюдение правил технической эксплуатации и пожарной безопасности.
• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной.
• Регулярно осматривать котлы в рабочем состоянии.
• Проводить техническое освидетельствование котлов.

Требования:

• Знание технических характеристик оборудования котельной, технологического процесса производства теплоэнергии и теплоснабжения потребителей, электрических и технологических схем котельной, схем тепло-, паро- и водопроводов и

...

Обязанности:

• Планирование воспитательной работы.
• Разработка и реализация воспитательной программы корпуса, включая внеурочные мероприятия, дополнительное образование и систему воспитания.
• Обеспечение взаимодействия структурных подразделений (воспитателей, педагогов, командиров взводов), участвующих в воспитательном процессе.
• Управление работой отдела воспитательной работы, распределение обязанностей между сотрудниками и контроль их деятельности.
• Подбор, расстановка и повышение квалификации педагогических работников отдела.
• Организация внеклассной деятельности кадетов.
• Планирование и проведение мероприятий, направленных

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...