Работа: в Красноярском крае, 1 вакансия

Обязанности:

• Вести документацию по учету и движению кадров, осуществлять оперативное хранение документов по персоналу, подготавливать к сдаче их в архив;
• Формировать полный пакет документов для оформления: приема на работу, перевода и увольнения работника с передачей его во фронт-офис;
• Обеспечивать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
• Осуществлять работу по

...