Работа: рекрутер в Красноярском крае, 5 вакансий

Онлайн-школа Тетрика — одна из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования, занимаем 15 место в рейтинге крупнейшихкомпаний на рынке онлайн-образования, часть образовательной экосистемы VK Group (Mail.ru Group), резиденты Skolkovo.За 5 лет мы провели уже более 2 млн занятий на платформе и помогли подтянуть свои знания 41 тысяче школьников!

Каждый день мы развиваемся и растем. И сейчас мы

...

Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если:

• Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны);
• Не боишься звонить и спокойно воспринимаешь отказы - для нас это часть процесса, а не причина расстраиваться;
• Нацелен на результат.

Что

...

Федеральная академия вождения «Вектор» — это эталон качества в автошкольной сфере.

Мы сочетаем высокий уровень образования, безупречный сервис и передовые IT-технологии, делая обучение удобным, современным и эффективным.

Мы вышли на федеральный уровень и продолжаем активно масштабироваться. У нас вы не просто выполняете задачи — вы реализуете свои идеи, влияете на процессы и ежедневно становитесь лучше. Вас окружает отзывчивая команда,

...

Приглашаем в команду IFCM "Специалиста по подбору персонала"Обязанности:

• Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности;
• проведение первичных собеседований;
• проверка и подготовка полного комплекта документов необходимых для трудоустройства;
• сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.

Требования:

• Навыки массового подбора персонала;
• Знание технологий поиска и подбора персонала;
• Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала;
• Навыки телефонных переговоров с

...

Приглашаем в команду IFCM "Специалиста по подбору персонала"Обязанности:

• Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности;
• проведение первичных собеседований;
• проверка и подготовка полного комплекта документов необходимых для трудоустройства;
• сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.

Требования:

• Навыки массового подбора персонала;
• Знание технологий поиска и подбора персонала;
• Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала;
• Навыки телефонных переговоров с

...